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八蚨系统测试用例
一、基础数据(烈录入)
1、 进admin建立公共企业x,同时得到企业管理员号xadmin
2、 进入admin建立公共企业x1~x8(地区要选中广东8个不同市,县)
3、 进xadmin建立部门(销售部,市场部),新建企业产品(3个),仓库产品(3个);新建员工7人(1人总监角色a,2人经理角色ab,ac,4个业务员角色ab1,ab2,ac1,ac2)。
4、 进入总监a,新建经理和业务员、经销商层级关系

以下测试按各自账号操作(烈ab1,强ab2,阳ac1)

测试原则:*每个实体都要做新建,修改,查看!用不同角色看是否有不一致的*。

二、任务管理
5、 总监下达2014任务100万给ab经理,200万给ac经理
6、 ab下达2014任务60w给ab1,40w给ab2;
7、 ac下达2014任务10w给ac1,90w给ac2;
8、 4个业务员分别给自己的2个经销商添加2个终端,地区要选中该经销商所在地区,比如市下面的县。
三、计划管理(项目组全体)
9、 业务员给自己的客户制定2014年度销售计划,提交经理审核。
10、 年销售计划通过后,要制定2014-3、4月销售计划,提交经理审核。
11、 经理查看下属合计12个月销售计划的合计(要检查销售额,拜访次数的合计数对不对)。导出数据。

四、拜访管理
12、 业务员添加4个拜访(3月2个,4月2个),组成行程。提交审核。注意拜访的时间要符合真实情况,比如一天拜访两个客户的情况。
13、 业务员填写拜访报告,包括反馈,承诺,开销,竞争对手,人脉等。
14、 业务员导出拜访报告(查看有无漏项)。
15、 业务员导出当月开销(查看有无漏项,合计错误)。

五、订单管理
16、 进企业管理员,给客户开单,提交订单。
17、 评估业务员该月计划,年计划的绩效。

其他
1、 查看、导出客户档案。